Máster en Dirección Financiera
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Máster en Dirección de Recursos Humanos
¡Me uno a la revolución!
Módulo 1 :
Dirección Financiera
(1.000 horas – 40 ECTS)
Módulo 2:
Dirección Recursos Humanos
(400 horas – 16ECTS)
Módulo 3:
Gestión Laboral
(400 horas – 16 ECTS)
Módulo 1: Dirección Financiera
- Contabilidad Aplicada
- Fiscalidad de Empresas
- Gestión Presupuestaria y Contabilidad Analítica
- Estados Finncieros y Obligaciones Mercantiles
- Gestión Financiera de Empresas
Módulo 2: Dirección de Recursos Humanos
- Política estratégica de Recursos Humanos (25 horas)
- La gestión por competencias en la empresa (50 horas)
- Sistemas de comunicación interna (50 horas)
- Planificación de los Recursos Humanos (100 horas)
- Selección de personal por competencias (100 horas)
- Procesos de capacitación y desarrollo de los empleados (50 horas)
- Política Salarial (50 horas)
- Organizaciones saludables (25 horas)
- Gestión del Talento 3.0 (300 horas – 12 ECTS)
- Selección de Talento TIC (150 horas – 6 ECTS)
- Gestión del Intraempredimiento en la organización (150 horas – 6 ECTS)
Módulo 3: Gestión Laboral
- Sistema Red y Sede Electrónica de la Seguridad Social: Gestión de los trabajadores
- Formalización y extinción de la relación laboral: Contrat@ y Certific@
- Gestión de nóminas de los trabajadores
- Gestión de las prestaciones de la Seguridad Social en la empresa
- La responsabilidad de un jefe de personal en PRL
- Gestión de Conflictos antes los trabajadores: conciliación previa y procedimiento laboral.
- Gestión documental en la Gestión Laboral
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